聚祥煤業

團委會職能

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共青團是黨領導的先進青年的群眾組織,是黨聯系青年的橋梁和紐帶,是黨的助手和后備軍。公司團委要在公司和上級團組織的領導下,緊密圍繞企業黨政中心工作,以創建學習型組織為主線,以服務企業中心工作和青年成長成才為目標,切實發揮好共青團組織的生力軍和突擊隊作用。
1. 圍繞公司中心工作,不斷加強對公司系統廣大團員青年的精神文明建設;負責組織開展各類思想教育活動,理論學習,加強團員青年的理想信念教育,制定年度學習計劃和內容。
2. 抓好公司團委班子的思想、組織、作風建設。組織召開公司團委會,討論重大事項及公司團委階段性工作。組織召開公司團委民主生活會。指導好各單位團組織換屆選舉工作。
3.負責公司共青團工作和青年工作的理論研究;及時向集團公司領導反映團員青年的思想狀況、內心需求和價值取向,參與協調處理各種與團員青年利益相關的工作。
4. 負責制定公司團委的宣傳工作計劃,分階段安排落實。
5. 負責做好公司各單位團組織書記(負責人)的選拔、培養、考察及轉崗等協管工作。負責制定年度團干部的培訓計劃,加強團干部隊伍建設。督促做好公司各級團組織后備團干部的配備及日常管理工作。
6. 制定實施公司團員發展的年度計劃,加強團員隊伍的建設和日常管理,每年組織開展系統內團員教育評議工作。制定實施集團公司共青團組織工作考核標準,負責開展各單位團組織的年度工作考評。做好系統內評優樹模、團費收繳管理、組織工作統計等各項工作。
7. 制定實施公司系統"推優"工作的年度計劃,抓好青年入黨積極分子的隊伍建設。
8. 組織各級團組織進行企業安全理念、安全生產方針政策的宣傳、貫徹。協助集團公司開展好系列安全文化活動及“節能減排”、“義務植樹”等環保工作的宣傳和實施。
9. 圍繞黨政中心工作,指導組建集團公司系統青年突擊隊,組織開展集團公司系統年度青年立功競賽活動。
10.以青年創新創效活動為主要載體,以技術創新、管理創新、服務創新為內容,進一步增強青年職工的創新意識,提高青年職工的創新能力,引導青年職工積極投身創新實踐,實現提高企業經濟效益和幫助青年職工成長成才的目標。
11. 組織指導實施集團公司系統青年志愿者行動,結合實際開展青年志愿者服務活動,負責指導集團公司各單位青年志愿者服務隊的組建和日常管理工作。
12. 組織開展集團示范性、指導性的大型文體、娛樂活動。
13. 做好集團公司系統青年維權工作。
14. 參與集團公司系統社會綜合治理工作,負責做好團員青年隊伍的穩定工作和后進青年的幫教工作。
15. 協助組織開展集團公司系統各類青年人才的選拔、培養、推薦工作。指導集團公司所屬共青團組織協助人事部門開展青年人力資源開發工作。做好各類青年人才檔案的收集、整理工作,負責建立集團青年人才信息庫。
16. 及時完成團市委和集團公司交辦的其他工作。

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共青團內蒙古聚祥煤業集團有限公司委員會
2012年6月12日星期二

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